• Collegamento a Facebook
  • Collegamento a X
Sindacalmente
  • HOME
  • CHI SIAMO
  • SCRIVI LA TUA
  • EVENTI
  • Fare clic per aprire il campo di ricerca Fare clic per aprire il campo di ricerca Cerca
  • Menu Menu
Globalmondo

DIRITTI SINDACALI, DIRITTI DELLE DONNE – Osservatorio Meditterraneo –

Alleghiamo gli ultimi due quaderni dell’Osservatorio Mediterraneo a cura di Paralleli (ong). Quello di Febbraio ( il n.8) ha approfondito la questione del lavoro e del sindacato in Tunisia ed Egitto dopo gli eventi della cosiddetta Primavera Araba. Per quanto riguarda la Tunisia, è stato analizzato il ruolo del sindacato storico UGTT, prima e dopo la Rivoluzione dei Gelsomini: quali sono le sfide già affrontate e quali quelle ancora da affrontare? Per quanto riguarda l’Egitto, l’attenzione si è focalizzata sulla la nascita, durante e dopo la rivoluzione del 25 Gennaio, di formazioni sindacali indipendenti: una “rivoluzione nella rivoluzione” che ha portato alla formazione della Federazione Indipendente dei Sindacati Egiziani (EIFTU), interrompendo il monopolio dell’ETUF, sindacato “unico” dal 1957. Questa nuova costellazione di attori si trova ad affrontare difficili scommesse, sia rispetto al ruolo del governo, che pare non abbandonare le vecchie abitudini (Legge d’Emergenza e processi sommari ai lavoratori), sia rispetto alle interferenze della Fratellanza, volte proprio a limitare l’autonomia di queste nuove realtà.

Il Quaderno di Marzo (n.9) ha approfondito i temi legati alla “questione di genere” ed al mondo dell’associazionismo femminile, in Marocco, Tunisia ed Egitto. Si è tentato di comprendere, attraverso la testimonianza ed il contributo diretto di attiviste, impegnate in prima linea sul fronte delle rivendicazioni dei diritti, quali sono le sfide, post rivoluzione, che le donne si trovano ad affrontare, nei rispettivi paesi, dal punto di vista istituzionale e sociale; quali i passi avanti compiuti con la Primavera Araba e cosa è cambiato, nella sostanza, rispetto a prima. Per quanto riguarda il Marocco, attraverso la testimonianza di Jamila Hassoune, si è ripercorsa la storia del femminismo nel paese, dalla nascita delle prime associazioni femministe, nel 1980, alla promulgazione della Moudawana, nel 2004, sino alle più recenti mobilitazioni che hanno visto le donne, protagoniste attive, durante i giorni della Primavera Araba. Per quanto riguarda la Tunisia, si è discusso con Doudech Sarra della difficile situazione che si trovano ad affrontare oggi le donne: se la rivoluzione da un lato ha concesso loro più libertà di espressione, per contro pare che i diritti basilari, sanciti dal Codice di Statuto della Persona nel 1956, vengano quotidianamente messi in discussione. Con Chekhi Hafidha si è accennato al dibattito attorno alla “questione di genere” che si fa sempre più animato, tra islamisti e laici, tra femministe laiche o salafite, ognuna delle quali rivendica i propri diritti e i propri doveri, in nome della sua particolare ideologia e dei valori in cui si riconosce, ed si è affrontato il tema dell’associazionismo femminile tunisino, oggi più che mai attivo. Per quanto riguarda l’Egitto, con Amal Abdel Hadi si è parlato della escalation di violenza ai danni delle donne ma anche della nascita di network o gruppi, sempre più numerosi, che si occupano di “questioni di genere”, a dimostrazione del fatto che le donne non intendono arrendersi. Per offrire una panoramica completa sono stati inseriti box di approfondimento ad hoc, circa le fondamentali tappe storiche del femminismo, nei tre paesi sopra menzionati.

  • Per approfondire e documentarsi leggi i due quaderni allegati

Allegato:
osservatorio_mediterraneo_n.8_febbraio_2013.pdf
osservatorio_meditteraneo_n.9_marzo_2013.pdf

31/03/2013/0 Commenti/da
Condividi questo articolo
  • Condividi su Facebook
  • Condividi su X
https://sindacalmente.org/wp-content/uploads/2020/04/logo_sindacalmente_3.jpg 0 0 https://sindacalmente.org/wp-content/uploads/2020/04/logo_sindacalmente_3.jpg 2013-03-31 01:14:112020-04-05 07:14:41DIRITTI SINDACALI, DIRITTI DELLE DONNE – Osservatorio Meditterraneo –
0 commenti

Lascia un Commento

Vuoi partecipare alla discussione?
Sentitevi liberi di contribuire!

Lascia un commento Annulla risposta

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Sfoglia gli archivi

Italia: politica, economia, società

  • Leggi elettorali pro partiti
  • Cresce poco il Pil…
  • Il voto dei giovani
  • Il dossier Pnrr
  • Tutto il male del mondo
Leggi Tutto

Sindacato Italiano

  • Fine dei contratti pirata?
  • Bruno Buozzi padre dell’unità sindacale
  • Neo-schiavismo a Milano
  • Tanti al “concertone” e poi…
  • Indice Ipca e carrello della spesa

Territorio e Politiche locali

  • La periferia al centro
  • Piemonte a rischio retrocessione
  • Un piano per il lavoro
  • Virtù private e peccati pubblici
  • Il lavoro a tempo del covid

Globalmondo

  • Trade Unions for peace
  • Rimosse le parole S e G
  • Leone XIV, Platone, Asimov…
  • La Siemens di Erlangen
  • Perché i fischi alla IA?
  • L’indignazione morale dei giovani
  • Stop al Trattato Ue-Israele
  • Disordine mondiale
  • Quel colono in copertina…
  • Mercato CO2 e ETS

Europa: politica, economia, società

  • Perché la Spagna ci supera?
  • Aumenta il salario minimo in Germania
  • Svolta in Polonia
  • La giusta idea di Europa
  • Svolta Eu pro riders
  • Conferenza europea
  • Il sistema sanitario tedesco
  • La lettera europa
  • Cosa fanno altri paesi
  • La Stella (ntis) brilla per chi?

Crisi: analisi, proposte

  • KEYNES DALL’ALDILA’ – M.Deaglio – colloquio immaginario con il grande economista –
  • SOGNARE L’UTOPIA – F.Pellis – alternativa e progressisti –
  • LE CAPITAL AU XXI SIECLE – T.Piketty – tassare la ricchezza –
  • COME USCIRE DALLA STAGNAZIONE – M.Colitti e V.Comito – la lunga crisi –
  • RITORNO A LEHMAN BROTHERS -V.Zucconi – l’inizio della crisi finanziaria –
  • ECONOMIA IN CADUTA LIBERA -J.Stiglitz – recensione
  • PAROLE E FATTI DELLA FED – M.De Cecco – A&F
  • IN FRANCIA IL BONUS-MALUS PER I CONSUMI ENERGETICI – V.Buscaglione
  • FUMUS PRODUCTIVITATIS E CLUP- competitività e produttività –
  • LE BANCHE NON VOGLIONO IMPARARE – M.Onado – finanza e businnes

Follow us on Facebook

Sindacalmente

Per contatti scrivere a: tferigo@gmail.com serafino@etabeta.it

Policy Privacy

Informativa estesa
Collegamento a: AVANZA IL PROGETTO POST FASCISTA – V.Parisi – Ungheria & Eu Collegamento a: AVANZA IL PROGETTO POST FASCISTA – V.Parisi – Ungheria & Eu AVANZA IL PROGETTO POST FASCISTA – V.Parisi – Ungheria & E... Collegamento a: INTEGRATIVO POMETON – accordo separato e quota di servizio – Collegamento a: INTEGRATIVO POMETON – accordo separato e quota di servizio – INTEGRATIVO POMETON – accordo separato e quota di servizio –
Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto Scorrere verso l’alto

Questo sito non utilizza cookie di profilazione. Utilizza invece cookie tecnici e di terze parti legati alla presenza dei “social plugin” e del rilevamento delle statistiche di accesso. Premendo "Approva" o proseguendo con la navigazione acconsenti all'uso dei cookie. Per saperne di più Leggi anche la nostra informativa sulla privacy.

Approva

Impostazioni Cookie e Privacy



Come usiamo i cookie

Potremmo richiedere che i cookie siano attivi sul tuo dispositivo. Utilizziamo i cookie per farci sapere quando visitate i nostri siti web, come interagite con noi, per arricchire la vostra esperienza utente e per personalizzare il vostro rapporto con il nostro sito web.

Clicca sulle diverse rubriche delle categorie per saperne di più. Puoi anche modificare alcune delle tue preferenze. Tieni presente che il blocco di alcuni tipi di cookie potrebbe influire sulla tua esperienza sui nostri siti Web e sui servizi che siamo in grado di offrire.

Cookie essenziali del sito Web

Questi cookie sono strettamente necessari per fornirvi i servizi disponibili attraverso il nostro sito web e per utilizzare alcune delle sue caratteristiche.

Poiché questi cookie sono strettamente necessari per fornire il sito web, rifiutarli avrà un impatto come il nostro sito funziona. È sempre possibile bloccare o eliminare i cookie cambiando le impostazioni del browser e bloccando forzatamente tutti i cookie di questo sito. Ma questo ti chiederà sempre di accettare/rifiutare i cookie quando rivisiti il nostro sito.

Rispettiamo pienamente se si desidera rifiutare i cookie, ma per evitare di chiedervi gentilmente più e più volte di permettere di memorizzare i cookie per questo. L’utente è libero di rinunciare in qualsiasi momento o optare per altri cookie per ottenere un’esperienza migliore. Se rifiuti i cookie, rimuoveremo tutti i cookie impostati nel nostro dominio.

Vi forniamo un elenco dei cookie memorizzati sul vostro computer nel nostro dominio in modo che possiate controllare cosa abbiamo memorizzato. Per motivi di sicurezza non siamo in grado di mostrare o modificare i cookie di altri domini. Puoi controllarli nelle impostazioni di sicurezza del tuo browser.

Cookie di Google Analytics

Questi cookie raccolgono informazioni che vengono utilizzate sia in forma aggregata per aiutarci a capire come viene utilizzato il nostro sito web o quanto sono efficaci le nostre campagne di marketing, o per aiutarci a personalizzare il nostro sito web e l'applicazione per voi al fine di migliorare la vostra esperienza.

Se non vuoi che tracciamo la tua visita al nostro sito puoi disabilitare il tracciamento nel tuo browser qui:

Altri servizi esterni

Utilizziamo anche diversi servizi esterni come Google Webfonts, Google Maps e fornitori esterni di video. Poiché questi fornitori possono raccogliere dati personali come il tuo indirizzo IP, ti permettiamo di bloccarli qui. Si prega di notare che questo potrebbe ridurre notevolmente la funzionalità e l’aspetto del nostro sito. Le modifiche avranno effetto una volta ricaricata la pagina.

Google Fonts:

Impostazioni Google di Enfold:

Cerca impostazioni:

Vimeo and Youtube video embeds:

Altri cookies

Sono necessari anche i seguenti cookie - Puoi scegliere se permetterli:

Privacy Policy

Puoi leggere i nostri cookie e le nostre impostazioni sulla privacy in dettaglio nella nostra pagina sulla privacy.

Privacy Policy