Pubblicati da stefano19

SCIOPERI IN CINA: QUALI CONSEGUENZE ? T. FERIGO

Scioperi alla Honda nella provincia di Guandong, scioperi e manifestazioni nella regione di Shangai, raddoppio dei salari alla Foxconn in seguito ad una ondata di suicidi…In Maggio la stampa internazionale ha riportato 27 scioperi in diverse regioni cinesi. Un risveglio del movimento operaio proprio nel paese della “dittatura del proletariato” ? Siamo alla vigilia di […]

INONDAZIONE IN PAKISTAN: LA SCHIZOFRENIA OCCIDENTALE T: FERIGO

Lo spettacolo di milioni di persone senza cibo e acqua potabile non è stato sufficiente. E’ stato necessario che il Pakistan brandisse la minaccia del terrorismo perché i paesi ricchi d’Europa mettessero mano al portafoglio. Il Presidente Zadari , nel suo viaggio nel vecchio continente, non ha usato mezzi termini: “ le forze negative potrebbero….prendere i […]

ASIA: Scioperi e repressione in Bangladesh T.Ferigo

In Agosto,gli operai e operaie del tessile in Bangladesh si sono rivoltati contro i loro salari di miseria. Il salario minimo , stabilito per legge, nel settore tessile è di 18 € al mese. La proposta governativa di farlo passare a 33€ è stata considerata “insultante “ da parte dei sindacati che hanno sottolineato la […]

HYUNDAI: UN NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO ? – T.Ferigo 3/8/10

Gli spettacolari risultati della Hyundai e della sua affiliata Kia in Europa ( la sola casa automobilistica che ha aumentato sia i volumi di produzione che la quota di mercato in USA ) ,stanno attirando l’attenzione degli analisti organizzativi. Si comincia a parlare, in ricerche presso Università americane,  di un “modello Hyundai”  a cui , riteniamo, sarebbe […]

Hyundaj: un nuovo modello organizzativo per produrre auto ? T. Ferigo

Gli spettacolari risultati della Hyundai e della sua affiliata Kia in Europa ( la sola casa automobilistica che ha aumentato sia i volumi di produzione che la quota di mercato in USA ) ,stanno attirando l’attenzione degli analisti organizzativi. Si comincia a parlare, in ricerche presso Università americane,  di un “modello Hyundai”  a cui , riteniamo, sarebbe […]

Auto: Hyundaj nuovo modello organizzativo ? T. Ferigo

Gli spettacolari risultati della Hyundai e della sua affiliata Kia in Europa ( la sola casa automobilistica che ha aumentato sia i volumi di produzione che la quota di mercato in USA ) ,stanno attirando l’attenzione degli analisti organizzativi. Si comincia a parlare, in ricerche presso Università americane, di un “modello Hyundai” a cui , […]

Auto: Modello Hyundaj nuovo paradigma organizzativo ? T. Ferigo

Gli spettacolari risultati della Hyundai e della sua affiliata Kia in Europa ( la sola casa automobilistica che ha aumentato sia i volumi di produzione che la quota di mercato in USA ) ,stanno attirando l’attenzione degli analisti organizzativi. Si comincia a parlare, in ricerche presso Università americane,  di un “modello Hyundai”  a cui , riteniamo, sarebbe […]

DUBAI: FINE DI UN SOGNO

 Dubai: la fine di un sogno? Jessica Scopacasa è una collaboratrice dell’Istituto Paralleli. Pubblichiamo una sua "cartolina " da Dubai. "Ciò che ha reso grande Dubai, il suo sogno visionario, sembra essersi infranto al passaggio della crisi. L’emirato si è destato su una dura realtà, stupito e spaventato dalla propria vulnerabilità". da Jessica Scopacasa Sharjah, […]

MA PERCHE’ FINIRONO I CUB ? Mario Dellacqua La storia del sindacato 8-12-09

 “Lotte operaie a Torino (1969-1977) L’esperienza dei Cub” è un’opera collettiva i cui autori non chiedono nemmeno che il loro nome sia riportato in copertina. Cesare Allara, Bruno Canu, Vincenzo Elafro, Liberato Norcia, Domenico Staglianò ed altri sono ancora vittime dell’insano principio in base al quale ciascuno di noi magari è anche in gamba, ma […]

AUMENTA LA DISOCCUPAZIONE GIOVANILE – A.Serafino – ( Economia & Lavoro 8-12-09 )

Il Governo assicura che l’Italia reagisce alla crisi meglio degli altri paesi europei. E’ questa la realtà? I milioni di ore di cassaintegrazione non ammorbidiscono forse l’analisi? Certamente occultano una quota di disoccupati, cioè quei lavoratori che tra non molte settimane non avranno più un posto di lavoro e la Cig. Quanti saranno? Non significa […]